工作内容：
1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；
2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；
3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；
4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；
5、配合店长完成店面业绩；
6、其他临时工作。
岗位要求：
1、有美业相关连锁管理经验5年以上，3年以上区域管理经验，有团队合作精神；
2、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。
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